🛵 宅配三輪車薪資與目標試算器
（依據最新薪資結構與勞基法規範試算）
⚙️ 點擊展開進階薪資參數設定 (人資核對用)
| 薪資項目 |
舊制參考 (時薪制) |
本月實領 (月薪制) |
明細差異 |
💡 業界薪資競爭力提醒
- 保障底盤穩固： 相較於外部外送平台「無單就沒收入」的風險，公司提供高達 4 萬元的常態保底薪資（含全勤KPI），讓生活無後顧之憂。
- 合法權益完整： 依法提撥勞健保與特休假，且加班費依法將配送獎金納入「經常性給與」計算，多勞多得。
- 商圈密度優勢： 相比於散客外送，公司配載路線固定且區域集中，只要熟悉路線，提升日均件數的難度遠低於外部平台。